第513章 一个注定伟大的机器人时代!(1 / 3)

科技霸权 秒速九光年 1954 字 2个月前

忽如一夜春风来,创立第七年三月底,星辰科技机器人事业部,在公司里投放了第一批商用机器人,当这群长着机械脑袋的小家伙出现在宝山总部的时候,整个公司,乃至整个世界,立即便轰动了。

之前零号空间站的机器人工程团,属于只可远观,不可亵玩焉,毕竟他们离着地面有三万六千公里远,只能通过深空摄像机镜头,远远看着他们工作,机器人和人类之间,始终隔着一道名为大气层的阻碍。

然而投入公司的这一千八百台机器人可不一样,他们是沿着围墙巡逻的小战士,是给你端茶倒水的小保姆,是勤勤恳恳擦地板的居家生活小能手。

机器人就在你身边,每天你都能看到他们在忙碌,你可以伸手去摸他们的脑袋,他们的面部显示板上会呈现出笑脸,眼睛弯的像月牙一样。

甚至你还可以坐在沙发上,享受机器人的按摩,当他们开口说话,称你为主人的时候,那萌萌的声音,哪怕再强硬的钢铁直男,心中也难免会有一股暖流划过,任何人都没有理由会不喜欢吧。

总之,机器人就这样堂而皇之的,闯进了理工男们的生活,这群素来以机械大炮为浪漫的家伙,因为机器人而欣喜若狂,仿佛一群大男孩,得到了梦寐以求的Switc***机。

什么女朋友!

生命中只要有机器人和物理数学,就已经完美了!

“各位观众们,下午好,今天刚好有时间,所以我打算带大家去参观一下公司的新成员,机器人君。”

椿喜郎走在公司的街道上,兴奋的拿着手机,面向霓虹网友,做现场直播。

椿喜郎是星辰科技的外籍员工,随着去年大东亚计划展开,人力资源部疯了一样在日韩挖角。

一时间,三星,松下,索尼之类的日韩大企业全都叫苦不迭,星辰科技是公认的全球第一科技集团,提供地球上最有发展前途的职位,最高的薪资待遇,那些日韩企业根本就竞争不过。

而且,星辰科技的战斗意识不仅体现在他们的研发团队,人力资源团队同样特别能吃苦,特别能战斗。

多年来,人力资源部本着只要锄头舞得好,没有墙头挖不倒的敬业态度,和全球顶级企业争夺高级人才,他们一路从北美杀到欧洲,又从欧洲转战日韩,所经之处,挖人无数。

人力资源部从一开始吸引海外华人科学家,到现在,华人科学家差不多挖光了,他们又开始抢日韩科学家,从搞科研的,到做工程的,乃至于大学还没有毕业,但前景看好的,只要被人力资源部看中,马上登门拜访,集中一切力量,展开挖角,当年鬼子三光,都没这帮家伙狠,他们现在是只要能挖,一个不留!

如果你习惯从网络世界获取信息,恐怕会产生这样一种感觉,华夏人崇洋媚外,整天往霓虹跑,抢人家的奶粉和马桶盖。

但是从统计学的角度上,我们会看到如下一组数据。

2018年,华夏访日游客,八百三十八万人次,按照华夏人口十三亿九千五百三十八万来算,比例为一百六十六分之一。

与此同时,霓虹访问华夏二百六十八点三万人次,按照霓虹人口一亿两千六百四十四万来算,比例为四十七分之一。

而且这是建立在华夏糟糕透顶的旅游体验之上,那些臭名昭着的景区,别说老外,自己人都坑,实在是华夏复兴之路上的一大毒瘤。

去国际旅行论坛看一看,华夏景区乱象,丢脸早就都丢到全世界去了,假设景区管理者稍稍有那么一丁点良心,绝不会出现连华夏自己游客都用脚投票,宁可出国度假,也不留在国内被坑的现象。

总而言之,我们在网络上看到的,和实际发生的,往往有着巨大的偏差,每年有四十七分之一的霓虹人访问华夏,而