人在某种程度会被自己的习惯所控制，所以不少人在一个地方待久了也就懒得挪窝了。

同理，这个也适用于职场。

在启点赚钱赚习惯了如果不是非走不可，一半人是懒得换地方的。

熟悉的编辑，熟悉的读者，熟悉的文风。

所以即便是在启点最落魄的时候，还是有不少成名作者愿意留在这里写书的。

现在在一航集团的引导下全民阅读、全民正版阅读已经成为了可能。

读者涨了那么多，作者群体却几乎没什么变化。

所以接下来在读者群体十倍百倍扩大的时候，最重要的资源是什么？

那必然是作者了。

读者群体的扩大意味着即便是千字一分，网站也大大的有利可图。

虽然现在还不明显，但是如果别家网站也跟了千字一分，慢慢的壮大读者群体，他们的收益必然不会低。

相应的，等他们资金充足以后，那就可以考虑更多的事情了，比如……挖启点的墙角，充实他们自己的作者队伍。

未来网站间的比拼，比拼的就是书库和服务。

服务好学，但是书库就是一家网站的底蕴所在。

目前启点是无人可比，所以这种优势更需要扩大。

书要精益求精，去芜存菁，对于优质作者更要拉拢挽留，让他们能继续为启点创造大量的优秀作品。

李亢看清了其中的关键，也提前预判到了未来的竞争。

2000的全勤加完全透明化的订阅分成已经是启点能做到的极致了，启点不是慈善堂，作为一个公司，首先要保证的就是自己的盈利。

他现在所做的一切看似是为了作者，其实也是为了启点本身。

拉拢了作者，才有人为他们源源不断的创造出好的作品。

如果再加码福利，可能苟全勤的作者也会越来越多，签约了一本书为了全勤死都不完结的情况估计也会越加严重，所以再继续提高全勤，虽然启点扛得住，但却不是个明智的决定。

那就加码服务！

心理疏导，健康保险，家庭关爱一个不少，这些是需要周总经理配合来做的。

而编辑体系里，作品的版权交易和推广更要由被动变为主动，把等着一航著作上门收版权然后囤起来的原有模式变为主动推销。

更重要的是，要加速i变现，比如游戏改编、实体出版、影视剧制作等等。

不能让启点那些出色的作品卖完版权之后，任由一航著作把它们放在那里落灰，影视剧要周期，那游戏改编可以行动了吧，出版总不需要等什么吧？

尽量的扩大影响力，然后让作者的其他作品能卖一个更高的价格，同时启点也能从一航著作拿到一个更好的抽成。

这是一件互利互惠，双赢的服务。

李亢在周总经理面前侃侃而谈，说起这个，他的模样一点也不像是一个只有二十多岁的年轻人。

他的计划之周全，想法之独到，让人觉得如果没有在网文圈沉下心干十年，是不会有这般模样的。

但是他话语间的激情与热血，分明又是年轻人所特有的。

看着这样的李亢，周总经理的脸上渐渐的卸下之前的商业笑容，逐渐变的真诚，眼中也燃起一股名为野心的火焰。

李亢的话，成功的激发了他的野心。

还是一块饼的那个启点，他也想看着它由李亢口中的空中楼阁变为现实。

如此盛世，他也想……掺和一脚。

原本只是迫于李亢的背景才选择隐忍的周总经理，此时的心态已然完全发生了改变。

跟着这样一个年轻的过分的领导者，听着他那些