“妳怎么能看到出来？”

范晶晶这不是质疑，而是内心有感而发。

“因为这是我的工作，不能发挥工作能力，就不能保持比人家高的位置。”

范琪很老实的说着。

她知道，范晶晶不喜欢花花心肠。

能直话直说最好，就算当时范晶晶觉得不是滋味，但是回过味来，她还是会仔细思索。

“嗯，有道理，在什么位置，就有不同的工作需要去研究达成。”

范晶晶没有想太多，直接回应道。

她知道自己找对人了。

“妳觉得谁适合当月子中心的管理者？”

范晶晶问道。

“我不清楚什么是月子中心。”范琪回答。不懂装懂，会坏事的。

范琪非常清楚范晶晶的期许，不懂就不懂，范晶晶也不期待她说的事情谁都懂，除非她对人说过很多遍。

范晶晶把月子中心的构想，说了一遍，然后跟范琪提出她的需求。

“这个人要能接受新事物，不会固执，要能够主动思索什么才是对人体最好多，可能必须从女医群里去找。

要具有领导力、亲和力。

能够跟客人说清楚，月子中心的营运目标，能够什么样的服务。

最重要的是，要让出月子中心的人，身体以前的老毛病，去除一些，才能够体范家庄园的月子中心打出名气。”

范晶晶现在已经养成了一个习惯，范家庄园的产业，要嘛不做，要嘛就要做到最好。

“我有三个人选。”范琪没有直接下决定，而是在心理思考着三个人选。

三个人各有千秋，当然，在范琪心理，确实有最佳人选，但是她必须把决定权，交个范晶晶。

“三个？就不能给我最佳人选？妳知道，我没有时间。”

范晶晶知道范琪考虑什么，如果是别人，或许必须考虑忠诚度的问题，但是范晶晶有水球，水球能够帮她显示现有人员忠诚度问题，她真的可以不用考虑。

“把妳心中最适合的人带过来，别的就不用考虑了。如果不适合，在换人。”

范晶晶说道。

“好，那我让师宜良过来。”

“去吧去吧！”

没多久，范晶晶就见到了师宜良。

她在女医学习的生涯，表现的不尽如人意，但是她在对待同仁，安抚人心上，缺值得称道。

范晶晶交流了一下，看了水球颜色，就觉得让师宜良试试看。

“我对于月子中心的想法，大概就是这样，如果妳在运作中有什么问题，妳在提出来。我会成为第一个试用者，不客气的提出意见。

前期，要重视客户的意见，做好改善的动作。还有，以前没有月子中心的生意，妳们在开始就必须加大在富贵人家的宣传力度。

要让他们相信，在月子中心做月子，会比家里还好。”

“但是，我们前期没有客户。”

“那就找五户人家，免费来坐月子。这五户人家，必须是家里不缺钱的。

要知道，如果是家里缺钱的人，就算做出效果，也没有办法让富贵人家相信。”

范晶晶在弄新事物的时候，如果跟自己切身相关，就会灵感大爆发。

她陆陆续续提出很多意见，师宜良也听着，同样提出很多改革意见。

“那我什么时候，能享受到月子中心的服务？”

“那帮妳照顾孩子的四个小娘，也并入月子中心吧！她们受妳的指导多一点，会比较有经验。”

“呃，她们只是比较配合我的坏习惯。”

范晶晶想到，如果植物可以出现，她奶量又不足，那就应