不是有着过硬的心理素质，就酝酿成车祸了。

米乐今天穿的短裤短袖，那双腿站唐斗面前，一只脚鞋脱了搭桌子上压腿，唐斗默默的提起手，米乐后退着收腿，她被打怕了，唐斗很擅长辣手摧花。

“贱人就是矫情，说的就是你这种人，我的脚又不臭。”

米乐愤懑的道。

“你自己闻不见而已。”唐斗瞥了眼道，“你竟然穿粉色内库。”

“唐斗斗你真的好虚伪。”

米乐慕然转身。

“自己穿这种热裤不穿打底裤，腿还抬那么高人不看见都难。”

唐斗充满不屑，好像人很想看。

走动了会，米乐把拟定的‘乐斗文化建设’草稿发给唐斗补充一下，自己去后面的躺椅上休息了，她鞋脱了，整个人缩在躺椅上，姿势一如既往的s。

唐斗电脑上打开《海贼王》边看动漫边看企业文化建设规划。

看了会海贼王，太水了，换到火影，一袋米要扛几楼那段，犹记得前世追更时候，专门跑网吧看，一度以为要完结了，结果没完没了，看到鼬神解了秽土转生以为这下真要结束了，结果脸被舞王啪啪的打。

“你耳机戴上，改好了打印出来让其他人看看提意见。”

米乐喊了声，其实她想说你工作上点心，人昨晚喝了酒没休息好，一早上为了公司脑汁都绞出来了，你却悠闲悠闲的看动漫。

丫的真把自己当主公了，唐斗直接关了不看了，专心构思企业文化规划，米乐做的已经很到位了，围绕“快乐奋斗”这个尊旨，大概分了几大模块。

人员提升自我管理意识是实现快乐奋斗的核心；

适当的娱乐、业余活动释放工作压力、调节心理心态，实现劳逸结合；

简化规章制度，释放办公室和人员活力，实现人性化人文化管理，这是建立在人员自觉自律的前提下；

不得不承认，米乐在企业管理上很有天赋，思路很清晰，她分别从人员自身、外部调节、制度等方面阐述实现乐斗‘快乐奋斗’的大致方向，然后列举具体条例。

唐斗看了后没什么好补充的。

想了想，在人员提升自我管理意识后添加‘人有多自律就有多自由，制度只是导向，不去触碰它就是虚框框，触碰它就是警戒线’

改好发给王雪，让打印几份发下去看看，跟人力资源部门具体编写。

米乐躺了会睡着了，房间凉凉的，唐斗把空调关了，拿件外套给她盖上，瞅了眼那双白腿，穿着小熊船袜的脚，唐斗目光移开，坐回椅子查看投资走势。

快一个小时后，米乐慢悠悠的醒来。

关了一阵空调房间有点热了。

唐斗心静自然凉。

米乐刚睡醒有点躁动，她低头看了眼身上盖的灰白色防晒外套，轻轻的翻到衣领闻了闻，清雅的沐浴露还是洗发水味中有一丝淡淡的汗味，不由得回想起昨天手掌中渐渐膨胀的感觉，特别烦，让睡的本就有点迷糊的米乐有点悸动。

脑海中响起一首歌的旋律。

“我想念你的笑，想念你的外套，想念白色袜子和你身上的味道”

感受了会，米乐哼唱着坐起，鞋穿上，去把空调打开，唐斗的外套挂衣架，到办公桌前端起有水的杯子喝了口，“你还蛮关心我的。”

“这不是人与人之间起码的关怀吗，难道要泼盆冷水？”

唐斗看了眼米乐端的水杯，一脸无语。

“我意思一般女生都没你细心。”米乐放下水杯，“冰，刚梦见你，我去了，”

说着抽了两张纸出去了。

唐斗揉揉太阳穴，靠椅子养会神。

下班准备撤，唐斗拿起自己的外套闻了闻，还有米乐的香水味，不往回穿了。

“你