过年吃坏肚子的工匠确实是一个不小的数目，不过，相比于庞大的工匠数量就显得有些微不足道了，研发中心不会因为这些人的暂时缺失而受到太大的影响，甚至，几乎没有什么影响。

大量机器的改进进入了快车道，各种新机器的研发也提上了日程，所有的工匠和研发人才都在忙碌着，没有一个人偷懒，因为他们的收入与所取得的成绩有很大的关系，只要取得了某个成果，所有参与的人，都会获得一笔不菲的奖金，多的时候甚至超过一年的工资，这对于普通的工匠来说，实在是太有吸引力了，所以，所有的研发人员都会不惜余力的努力奋斗，以让自己的收入能够继续增长。

在后世有一个工作制度，叫做九九六，说的就是一周工作六天，每天从早上九点一直工作到晚上九点，甚至，有时候还要额外加班，以完成上面交代的繁重工作任务。

这种拼搏精神从某种角度来看，是非常让人感动的，但从另外的角度，却也显得颇为残忍，因为这种拼搏对一个人的身体是很大的考验，若是身体不好的话，如此拼搏十几年，人的身体就垮掉了，身体好的人也会受到很大的损害的。

尤其是后世社会，大部分人都是颇为文弱的书生，这些人的身体素质本来就不怎样，在进行高强度的工作之后，是很容易累垮的，正常情况下，最多十年的时间，这些曾经在九九六制度下拼搏的年轻人，就会提前成为油腻大叔，迈入中年甚至是老年的行列，而他们经过如此辛劳的工作，却也未必能够致富，说不定要落个未富先老的下场，而这个世界上没有什么比未富先老更让人绝望的了。

贫穷就已经够让人难受的了，若是身体再不行了，那就更加的惨了，而所有鼓吹奋斗的人，都是在教人如何毁掉自己的身体，如此，就算一个人成功了，但身体垮了的话，那就算能够得到整个天下，那又能有什么意思呢？没有身体的人，是注定无法享受的，所得到的一切都将是虚无的。

就算身体累垮了，得不到所期望的薪酬，但若是能得到老板的认可，那也还算不错，可最可悲的事情，就是员工累死累活，把自己的全部青春和精力都献给了老板，但老板不但不感恩，反而还处处刁难员工，觉得员工不用心，在磨洋工，甚至觉得员工不忠诚。

努力工作却得不到老板的认可，甚至是各种怀疑和刁难，时不时的拿开除来威胁，这是自可悲的一种。

比如三国时期的荆州水军都督蔡瑁蔡都督就是一个拼命工作，却不被老板赏识，甚至是各种刁难，最后因为莫须有的罪名被砍头的一个人，可谓是极为冤屈。

要说蔡瑁对新老板曹操，那绝对是非常的友好，在曹操抵达荆州的时候，蔡瑁主动献上荆州，并率十万荆襄水军和数千艘战船投靠曹军，这份投名状不可为不大，一下子就让曹操拥有了荆州广袤的土地和十万装备精良的水军。

对于一般的老板来说，能得到像蔡瑁这样的投诚之人，那简直就是赚大了，应该好好的报答蔡瑁才是，而曹老板却并不是这样认为的，他是一个非常多疑的人，看多了这个社会的黑暗面，曹老板对任何人都没有绝对的信任，何况是蔡瑁这等背主投靠之人，想让曹老板相信这样的人，那简直比登天还难。

为了验证蔡瑁是不是真的投诚，每当遇到凶险战斗的时候，可怜的蔡瑁总是被安排在最前线，充当趟雷的先锋官，战绩好了，那是应该的，战绩稍不理想，那就是不尽力，就是不忠心，要被曹老板骂个狗血喷头的。

而战斗失利的原因并不是蔡瑁的错，是现实因素导致的，但曹老板虽然业务能力很强，但仅仅限于陆地方面的事物，对于水战方面的事情，他就是一个门外汉，根本就不懂，所以，不论蔡瑁如何解释，他都不太相信。

可怜的蔡瑁在压力之下，不敢过多