事就交给专业的人来做，周文一直是这样来管理自己的团队的，这也是他向大帅表明的一个态度。

他这一说大帅心里其实就明白了，周文的训练模式是不可复制的。

周文当初向大帅就提出建立军人荣誉和军属保障制度，一年下来，就是以大帅在山西大权独揽、一言九鼎的地位，也难以推行下去。

不仅仅是没钱，而且基层官员层层克扣，各种势力推脱阻挠，这是多年来形成的旧习陋俗，哪里说是能轻易改变的。在这个时代大多数人心里，一个丘八大兵，给那么好的待遇干吗？有哪些钱给军官不香吗？自己留着不好吗？

兵没了，再去招或是直接抓丁就是了，有钱老子不会去多买些枪炮，反正中国最不缺的就是人，有枪有炮还怕招不到兵？

合格军官更是难寻，特别是基层排、连一级的军官，大多都是从亲信士兵中提拔上来的，不要说读书识字，就是能把自己名字写全的也没几个。

而蒙雨庭他们这十几个留苏军官，本来就在西北军中经历过战场洗练，又在世界有名的军事院校系统地学习了几年，如果加入别的部队，起码就是营长起步，但在周文的二分队，全部都充实到连、排一级，马上就建立起了专业的基层军官体系，对周文超时代的战术和训练都能很快领会并不断发扬光大，队伍的战斗力自然就上去了。

周文其实就只差问大帅一句了，“您老的晋军做得到吗？”

“老汉做不到啊！”

大帅惆怅地说了一句，心里是有些失望，也有一些郁闷。

这么说来，老汉手握几十万重兵，坐拥一省之地，在民国呼风唤雨十几年的山西王，还不如这个小王八蛋活得痛快。

“所以您老要训练能硬刚日军一个旅团而不败的一个旅，小侄儿自认办不到。但是，战争可不是只有硬刚这一条路可选。如果有您老的全力支持，小侄儿帮着学长训练出一个能够防御日军一个旅团全力进攻数天而不退的旅倒是有几分把握。”