“苏生，我听别人说，你好像有过去门店？”

唐子君转过身来，看着这个男人，斟酌着说出了这句话，她不是有意有打探行踪，而是苏生在集团里的影响力太大，只要牵扯到集团事务，无论大小，都不是小事。

最后也肯定会汇报到她这里来，她不心虚，却很好奇，所以趁此机会问了出来。

“你多大的人了，还道听途说这些虚假消息。”

苏生拿出了无赖的一面，假使我不承认，你能奈我何。

“我……”

唐子君随手就把抱枕扔了过去，你是揣着明白装糊涂吧。

“好了，你到底想问什么？”

苏生依旧在打哑谜，他跟别人说话，喜欢直来直去，唯独对冰山媳妇，就要绕圈子，

“问你去门店干什么啊，我收到确切消息，你带着王秘书去了，还叫了赵军他们。”

她直接把话说明白，现在看你还怎么装糊涂。

“呃，难道你上班就是为了调查我？”

苏生摇了摇头，却忽然就说了，“我要对门店薪资架构很行改革，唐氏看似依旧是大集团，实际上已经在慢性走向衰败，这个时候需要我出面力挽狂澜。”

“屁……”

唐子君也不知道怎么的，就发出了这个音节，然后迎接她的就是刚刚扔出去的抱枕。

“你可以啊，都敢说脏话了，信不信我抽你。”

“不信！”

唐子君挡开抱枕，双手抱在胸前，我不怕你。

苏生睁大眼看着眼前的女人，不对劲啊，跟平时的冰山，有点不太一样。

“哼！”

唐子君又轻哼一声，谅你也不舍得打，对不对？

然而这话她却没能说出口，因为差只是她不敢确定的猜测罢了。

“好了，别傲娇了，我在跟你说正事，我问你产品，你问我去门店。你要是不想聊那就洗洗睡吧。”

他不是开玩笑，互相之间需要配合，不然还怎么玩耍下去。

“哦！”

唐子君应了一声，这次没有在抬杠，她不能打击到男人的积极性，之前说她在乎集团，现在却是这个男人主动管正事。

这不就是她所想见到的情况吗，所以这一刻她忽然就想通了，只要不是瞬间把集团搞垮，她都由着苏生去折腾，忙集团的事务，总比出去花天酒地来得好。

“你刚刚说要调整什么，可以具体说说吗？”

她的态度急转，也不似之前那般冷冰冰的了。

“门店薪资结构改革，这是文件，你自己看，我在把电子版转你一份。完了你签字通报下去，从明天上班时开始执行！”

他都不是在商量，你直接照办就行了，信哥的准没错。

“啊，你都书面化了？”

唐子君拿到书面改革方案时，可以说非常吃惊，因为这显得太正式了一点，完全不是苏生之前的风格啊。

但在惊讶过后，她就认真看了起来，越过开头无意义的阐述，直接跳到建议，总共就三点，总结出来就是针对门店员工如何提高待遇，带动积极性，在源头上提高销售业绩。

她首先肯定了这份建议方案的价值，如果能真正的实施下去，多了不敢说，让业绩提升几个点是没问题的，但从付出的成本等来考虑，意义并不大，而且容易破坏长久以来所形成的制度，以及同行嫉妒。

如果是别人递上这份建议书，她会肯定其才华，但也会安排这人到基层去锻炼，想法虽好，但要切实际，不能异想天开。

开公司办集团，不是做慈善，牵一发而动全身！

可这是苏生提出来的，她略微思考就开口说“这些建议都非