！”

说完他也起身离开了，他的动作可快多了，直接就追上了之前那家伙，见有人陪着，之前那家伙也不再犹豫，两人很痛快的离开了办公室。

周凡已经有些不耐烦了，冷声说道“你们三个想怎么样？”

剩下这三个一看周凡是真不给面子，再想想家里的命令，都有些犹豫了。

其中一个带着黑框眼镜的轻声问道“说实话，我觉得你这个考核太儿戏了，不以专业为重，非要让我们先朗读什么古文，这有什么意义？”

周凡一摆手大声说道“这是我医院的规矩，不想做的就离开，没人留你们！”

“你……你这人怎么这么不讲理，简直不可理喻！”

那人被气的够呛，可是却没有离开，只是坐在那里生闷气。

他旁边那人皱着眉头问了一句，“我想知道，如果我通过了考核，在你这里能得到什么待遇？”

“当然是会给你们应得的待遇，只要你们有本事，就算做院长都可以！”

周凡这话可一点儿水分都没有，昨天商量的结果就是竞争上岗，凭本事得到应有的待遇，就算是周凡也不能随意破坏规矩。

那家伙又追问了一句，“那考核的标准是什么？”

周凡被气笑了，“我说你们还真搞笑，面试官就坐在这里，你们连考核标准都不问就特么搞事情，是脑袋里进水了吗？”

他这话一出，剩下这三个家伙一阵脸红，他们只想着显示自己的身份，却真的忘了问考核的标准。

最后一个没说话的家伙开了口，“你的意思来这里应聘的人都必须按照这个考核标准做，是不是？那我想问问，这面试官是谁定的，为什么他可以做面试官？”

周凡是真懒得跟他解释了，抓起韩国栋面前的考核标准，直接甩在了那人的怀里，“仔细看看，如果你可以做到这些，你也可以成为面试官。”

考核标准写的很明确，也很直接，首先要通过正气诀的考验，不然就算你的名气再大、专业再厉害也不录用。

通过了正气诀的考验，之后才是专业的考量，这部分现在是以笔试为主，因为目前医院的体系还不完善。

这是一个弊端，但也有好处，那就是先期应聘的会得到一些好岗位，当然，后期来的也有机会竞争上岗。

只要体系完善了，人员构成自然也会慢慢的合理起来，那些弊端自然而然的就会消失……