的装备和技术，坎巴拉计划中的大部分成果都是他们搞出来的，所以一旦赋予他们独立的行政权……你还记得灵能教派是如何诞生的吗？

协同行动时，由分公司调人编入生命科学部的行动组，特别是调特勤部的人，从来只有一个理由——监军。

通常情况下，这种事一般会让特勤部的6级管理层，至少也得是副主管去干。

罗塞特别推荐了安迪，他当然没安什么好心，但他说的那句话也的确没错，安迪，这是你的机会。

这一刻，安迪问他‘你确定要让我用你们的？’，其实潜藏着另一个意思‘你要教我做事？’。

“你只能带你的网络设备。”

他最终还是妥协了。

据说赫曼在年轻时是坚定的‘造物主说’拥护者。

他认为人类并不是自然进化的产物，而是某个高等文明的生物实验成果，智慧是通往神性的道路，神赋予了人类智慧，人类可以从中找到成为神的钥匙——创造生命与智慧。

是的，赫曼想成为‘造物主’。

坎巴拉计划便是他的通神之路，也被叫做‘基因工程’，这是个门类极其庞多的超级工程，可以说坎巴拉便是生命科学部，生命科学部，便是海德拉。

当然，自从赫曼下台后，坎巴拉计划越走越偏了，但底蕴在那儿，这几十年来，仍旧成果斐然。

比如合成兽。

就如同灵能一样，合成兽也是坎巴拉计划的衍生物。

最初，合成兽只是基因工程中的副产物。

碳基猴子太过脆弱，赫曼希望能从基因层面上改变现状。

所以有了调整者，有了生物义体，有了……dna融合。

基因编辑的调整者无论从智力还是肉体上都更为优秀，但这种优秀仍旧局限在碳基猴子的范畴中。

而通过更换生物义体能进一步提高碳基猴子的上限，可还是不够，碳基猴子，依旧是碳基猴子。

所以赫曼一度将目光放到了同为碳基生物的其他物种身上。

如果人类能学会蝙蝠的超声波通讯、如果人类的肌肉结构能像蚂蚁那样强健、如果人类拥有蜂群之间的共享思维和信息素……

后来这方面的研究也像灵能一样被赫曼弃置了，但在他下台后，海德拉重启了dna融合研究。

不过方向发生了180度逆转。

拿人做基因实验太过危险，可拿动物做就要小上很多。

人希望能够拥有动物强健的身体，那些奇奇怪怪玄妙无穷的能力，可反过来，动物何尝不希望拥有人类的智慧？

这便是合成兽的意义。

第一、通过dna融合，拼凑更优秀的物种。

第二、给它们智慧。

当然，这仍旧很危险，非常非常危险——过不了多久，海德拉就会明白，它到底有多危险了。

装备好天神背甲，穿上生命科学部的防化服，安迪那来人一同进入了电梯。

他不担心生命科学部会不妥协，公司中许多人都对生命科学部怀有敬畏，这些穿着白大褂的变态也一个个眼高于顶，不过他们再牛逼，权柄也是公司赋予的，现在安迪有休伊执行长亲自签署的协助令，又是特勤部员工。

你们在我面前可没牛逼的资本。

电梯一路向下，很快抵达地下十七层，生命科学部至少有十八层，可安迪前世也仅仅来过合成兽所在的十七层。

那人引着安迪走出电梯，一边在炽白的走廊里走着，一边介绍诸多注意事项。

大体上就是不要乱跑，不允许脱下防化服和面罩，生命科学部是高级别的清洁区域，你要污染了这里，我就把你人道销毁……

真是一点都不客气呢。

安迪看了看时间，晚上八点半。