位于长江下游的江苏省, 几乎是落后于湖南几天功夫, 就出现了大量的反常事件。

江苏省的特安局干部陪同郝主任巡视, 其中就有事发地的京州市干部。他不由尴尬地笑道“开始, 我们以为是好事”

事情发祥于京州市。

现在全国都有自动化浪潮，由国家倡导, 各地方推动。

只是有的地方自觉, 有的地方不自觉，进度慢。

而江苏省则是尽心推动的省份之一。

但是省内总有些落后地区。比如京州市，因为其产业链大多落在一些劳动力密集而且技术需求比较低下的行业，这些行业可以大量的岗位, 维持社会秩序, 降低失业率。

而升级产业, 推动自动化，就必然要裁掉大量岗位。京州市政府对推动自动化就睁一只眼闭一只眼，不那么热衷。

而本地的工厂大多是微型小厂, 或者干脆是一些小作坊。

这些小老板本金不多，大部分也比较短视，既然人力够用, 而自动化改造生产线一时要花的钱，即使有补贴，他们也自觉承受不起, 宁可更黑心一点，使用蛇头坑蒙拐骗来的外地童工、偏远农民工，就得过且过。

结果不知道怎么回事, 几乎是短短几天，京州市的那些分散的小厂，忽然成立了一个什么“微小型工厂自动化联盟”，那些老板竟然一时之间联合起来，将部分流动资金投入这个联盟，而联盟则帮助一些小作坊老板并入更大的同行企业，开始热火朝天地主动开始对自己的厂进行自动化改造，清退工人。

这样一来，一些微型小厂的资金不足问题就得已大大解决了。

干部苦笑道“你说，这难道不是好事吗？他们企业家联合起来互帮互助，推动工业生产自动化，难道不是好事吗？您说我们有什么理由去阻止？”

但是接下来的发展，就远远超出了京州市的预料。

随后，这种企业家的公开联盟，开始从微小型企业扩展到京州市的各行各业。

企业家们又开始挟机器以令工人。

几乎可以说，京州市政府和京州的劳动者，一夜醒来，就仿佛变了天。京州市所有的民营企业，无论哪行哪业，居然都统一口径，强制将工时改到了九九六，乃至于零零七。并且建立了跨行业的京州地域招工黑名单网站。

哪个员工因什么原因而辞职的，在职期间有何表现，都被一一录入网站。

一旦某个员工未经允许擅自辞职，或者被辞退，他将在京州的所有企业都被挂上黑名单。

“这对我们来说也是好事，少些劳动纠纷，稳定就业率，社会安定。”

“只是，没想到，随着这件事发生，社会风气开始变化。”京州市官员组织了一会语言，想出了一个词来形容“民间风气开始两极分化，老百姓更加‘爱憎分明’。社会械斗出现频率开始日益增加”

郝主任道“解释一下‘爱憎分明’。”

京州市干部道“就是老百姓的敌我意识空前强烈。比如，以前，不少人对于某些事忍了就是忍了。现在么，会选择直接撸袖子上。”

随着社会风气的变化各行各业都有相应的状况出现，衣食住行各行业都产生团体组织，开始分化。

为了应对企业家的联合，京州市内的劳动者，也开始大串联，开始是频繁地罢工，然后是直接冲击企业家联盟，宣布成立劳动者联盟。

随后然后，祸及政府部门。

“本来我们想通过工会进行调解，没想到工会成员一夕之间已经不受我们控制。”

“他们说自己是工会，应该为劳动者说话。”

“现在情况最严重的京州市，大大小小的团体组织不下上百。”

“京州市的情况是，各行业内部