第一百零二章 启程 头痛和猩红机器眼(一篇背景设定介绍)(2 / 3)

士兵

三等兵二等列兵(servicean 3rd css rivate 2nd css)

二等兵一等列兵(servicean 2nd css rivate 1st css)

一等兵下士(servicean 1st css nral)

士官

后勤军士(service chief)unnery chief)erations chief)

16级的晋升级别如果终其一生没有立下功劳的话,光靠服役年限要12年,也就是两年升一级。

而且作为太空中永远都缺驻扎兵力的状态下,除了受不了自己提前退出或者犯了错开除军籍外,他们会让人干到退休。

再加上星联里30岁不能升为军官并只能享受“专业技术士官”即o待遇的不成文规定,所以在这个紧迫时间下,有志于向上爬的士兵不得不想走些别的门路。

方法一考试,每年都会有一次线上初级领导才能培训课程,通过这门课程和其他高级基础知识课程后就可以服役年限减半,但是,通过率只有1,因为难度超高,a是最低合格成绩。

方法二作战积分,不过这个除非是再和外星人来一次全面战争,光靠治安战,速度不比正常晋升快多少。

方法三还是考试,从晋升一等兵下士开始,每2年会安排一次军校招生考试,只要达到中标成绩a+等级,就会进入各地军校录取库,只是被哪一间录取就要等了,只有s+才能自主选择军校的

不过可笑的是,这种考试录取率是01。因为每年从军校毕业的准军官也是一个庞大的数量,大部分999机会是要让给他们的。

所以再对以上路径失去希望之后,星联隆重推出了“前锋组”这个晋升路线,不过只是针对士官的。

为了针对陆战队军事指挥长官的制衡,舰长往往需要建立一只直属武装“前锋组”,这支武装只听从于舰长的同时还作为潜入和秘密任务的“派遣队”存在。

前锋组可以给予士兵以下好处,增加原基础50的薪酬,坚持服役3年就可以直接从下士越过后勤中士跳到枪炮中士的职衔。

但是代价也非常大,首先前锋组是在星联保持高伤亡率的职位之一,高达七成。

不过就像首先被派往阿库兹因为超过10天失联而被判定“ia”的派遣组一样,未知原因失踪,才是前锋组谈之色变的最大原因。

因为如果找到尸体还好,如果连尸体都找不到,那么就会永远挂着ia的状态,而这是无法获得伤亡补贴的。

但就算这样,前锋组也是整个陆战队里最强的存在,前锋组的挑选只能是大部分老队员认可后才能预备入组,而且要等空缺后才能正式入组的。

谢元就是应了丹·福勒的缺,福勒因为3年期满而晋升枪炮中士。而后1年前因为陆战队的原指挥调入一艘驱逐舰的原因补缺,这才推荐了谢元,而谢元也不辜负他所望一年内成为前锋组王牌。

每当有这类型的大型调查远征活动出动时,整个队伍里必须要确保50前锋组或者原前锋组战士在其中来保证战斗力,只有这些有着充分心理准备的老兵才能应付各种硬仗。

所以这也是要每艘军舰都要出点人组建的原因,不能让任何一个平台的前锋组完全打光是基本共识。

而这已经是谢元第六次参与这类型任务了。

“请注意,飞船即将进入质量中继器进行迁跃,请各位船员做好准备!

重复一遍”

“啊,马上又要来了!”谢元恼怒的嘟嚷道,双手摊开,抓住可以抓住的固定物,头向后仰,眼睛紧闭。

在浩瀚无垠的宇宙中护卫舰