“才一上午没见，你就升了？！”

穗子有点不适应他这个升职速度。

“比你生孩子还快吧？”

“......”什么破比喻！

啤酒厂今儿出事了。

上午，一个要账心切的职工，堵着门把厂长揍了。

有一个带头的，就有一群人蜂拥而上，厂长被一群人围着揍，如果不是于敬亭出手拦着，厂长非得断胳膊断腿。

于敬亭刚开始拦着时，情绪激动的工人还是不服，还想连他一块揍，于敬亭抢过工人手里的木棍，以大腿为支撑，俩手一用力，咔嚓，棍子断了。

断成两截的木棍落在道上，发出清脆的声音。

配上一句霸气十足的，谁不服就过来，再加上一个傲视群雄的眼神，把情绪激动的职工吓得退后几步，狂躁的情绪也冷静下来，面面相觑，无人敢上前。

“你没跟工人动手吧？”穗子听的是真揪心。

“那倒不至于，但凡有条活路，谁愿意跑出来做这个刁民，反正打的不是我，厂长那老小子，也是活该被揍。”

这长达一年开不下工资的窘境，说是厂长一人无能造成的也不为过。

大家伙囤秋菜的钱都是借来的，眼看没多久过年了，上有老下有下，一大家子没着落，心急之下走极端，也是可以理解的。

穗子听他没动手，这才放心。

于敬亭正准备把厂长送医院时，刚好撞到上面来人。

也是工人们三天两头往上找，惊动的上面没办法，弄了个调查小组过来。

刚到地方，就见到这么刺激的一幕，工人们围着调查小组哭诉难以维持生计，调查小组当即拍板，提拔于敬亭当厂长，原厂长回家等通知。

说完都没给于敬亭领着他们在厂里转转的机会，直接走了。

“我估摸着，上面现在财政也是赤字，除了不疼不痒地换个人，他们也拿不出钱，不走还留着扎脖瞪眼？”

“我见他们要开溜，就追上去问，我说领导，厂给我行，那是不是只要我不违法，干任何给工人创收的事儿，上面都支持？领导说对。”

在别的工人还在感动上级负责时，于敬亭已经想到了更深一层，穗子赞许。

“你虽然在领导岗没待几个月，但看问题的高度，已经有了。”

穗子以为，这波于敬亭的思想在大气层，想的特别远。

在这个时代转型的节点上，于敬亭接下来的一系列操作，都是踩着边走的，提前要个尚方宝剑，绝对是有格局的。

“厂长送了那么多礼，还被拉出来‘祭天’，一撸到底，气得不行，回来跟我一通哭诉，这些批条都给了我。”

“他跟你骂上面的时候，你没跟着骂吧？”穗子问。

“我又不是五水硫酸铜（250），我能干那傻事？”于敬亭反问。

穗子这才放心，很好，她孩子爹这段时间真是成长了不少。

“老厂长那块，咱不要落井下石，也不要棒打落水狗，我觉得上面撤他不过是缓兵之计，未来还有可能调他去别的地方，毕竟......”

穗子扬了扬手里的一叠批条，这每一张条，都代表着一份人情。

前任厂长以集体利益为代价，攒了不少人情，损伤厂职工的利益，换他自己的前途。

上面把他调走是早晚的事儿，眼下的这番操作，不过是为了安抚人心。

“他现在跟你说上面的不好，你跟着说，他转头告诉上面，把你当成投名状交上去，咱们就成了他的垫脚石了，以后他再跟你吐槽，你就夸上级领导，夸到他开不了口。”

小两口商量了一番，穗子感受到他与自己的不同，相对于做事要面面俱到的穗子，于敬亭的思路和手段都更加激进。

穗子喜