贫穷，才是江武这种常年蹲守急诊科，又苦苦无法升到高级职称医生的标签。

“江武医生，你和李老师年龄差不多，怎么还没有考高级职称呢？考上高级职称之后奖金系数应该会高不少吧。”苏杰直白的问道，他和江武的关系就不必太委婉了。

江武点点头：“差距很大，但我学历太低了，李明辉是博士毕业，我只是硕士，晋升速度基本上要差个十年，而且和我竞争的人太多了，我最后都不一定能升上副高。”

苏杰问：“学历差距影响这么大？”

江武终于放下了手机，看他失望的表情，显然没有找到合适的跳槽工作：“当然，临床一看学历，二看论文，而且学历一般来说还要更重要，博士肯定比硕士更会写论文，这是常识。”

“那临床工作能力呢？江武医生我觉得你在临床干的很好啊，昨晚毒蘑菰大抢救如果没有你，急诊科肯定要乱。”苏杰说。

江武没有回答这个问题，只是笑了笑，笑容里有些无奈。

苏杰也从江武这个无奈的笑容中得到了问题的答桉。

作为一个医生，临床工作能力很重要，这毋庸置疑，但作为职称晋升的标准，临床工作能力这种玄乎的东西，显然没有学历、论文这种硬通货有用。

其实也不能完全怪领导，试想一下，如果真的将临床工作能力定为晋升的重要标准之一，那无形中反而就给了很多暗箱操作的机会。

能力这种东西，领导说你有就有，说你没有就没有，万一你学历、论文都是一流，但领导却用能力这种理由拒绝你晋升，然后反手提升一个各方面都不如你的人，那你心里又会作何感想呢？

一刀切固然不好，但至少能保证相对的公平。

“你再休息一会儿吧，我去抢救室再看看。”江武收起手机，起身向外走去。

虽然心里已经动了跳槽的念头，但江武却丝毫没有懈怠的意思，这也是他的性格，只要一天还在岗位上，那就要做好这一天的工作。

目送着江武离开，苏杰心里多少有些不舒服。

从进入急诊科开始，江武医生就一直陪在自己的身边，既是好友、又是良师。

苏杰很清楚，江武其实也很喜欢在急诊科的工作，可现在却因为晋升的问题、收入的问题，要逼着江武想要跳槽，离开这个他工作了十几年、奋斗了十几年的岗位。

这就很让人不爽。

如果真是能力不足，退位让贤也就算了，可偏偏事实却不是这样，江武医生明明做的非常好，急诊科也离不开江武医生，但现实却逼着江武不得不走。

“虽然这么想不太好，但还是希望江武医生别找到合适的跳槽岗位吧，私立医院虽然待遇好，但和公立医院的平台完全没法比，去了那里，就等于放弃了在医生这个领域再前进一步的想法了……”

收拾完桌子上的残羹剩饭，大量糖原在体内分解，苏杰觉得自己的大脑逐渐开始清晰起来。

这时候他才突然想起来，昨晚奋斗了整整一夜，系统的任务有没有完成?心外科终极术式有没有解锁？

这么想着，苏杰赶紧打开了系统界面……