问题是，这么搞，自家还合规吗？

万一给患者拿错药怎么办？

“还是要找对应的人才。”

“这样的话，只能从公益下手。”

“公益？”

“嗯，上级宣传支教，咱们宣传支医，砸钱设计一批公益广告，投入到各个医药大学，重点描述农村医疗环境多么落后，而咱们三元制药则支持这项公益活动，许诺支医人员五年后可以到三元制药任职，这样一来，年轻人肯定愿意下乡，咱们名有了，问题解决了，未来还可以获得一大批拥有医药经验的人才。”

“……”

果然，家有一老，如有一宝。

这稀奇古怪的馊主意，一个接一个。

余阳当即决定，再去各地市抢一批老头老太。

然后组成智囊团。

别说，这似乎还真可以防止商业间谍混进来。

…

次日。

余阳最终没有采纳医学泰斗的建议。

而是在周边地市电视台，发布招聘广告，许诺签订就业和未来就业两份协议。

如果愿意上岗，无论药士、药师，还是医士、医师，都可以在药店空闲时间学习，增强专业技能，考取更多证书。

等到五年后，三元制药将会根据证书等级，给予更优秀的就业岗位，保证年收入达到中级职称待遇。

正所谓重赏之下必有勇夫。

率先响应的是东山第一医科大学。

因为该院校重点学科是中草药。

随后济水医学院、东山中医药大学、齐鲁医学院、东山护理学院……

很快2万名额被抢光。

无它，下岗潮，就业环境不好。

各大院校的就业办，都想提高自身就业率。

为此，不惜说服校领导，借助各自院校的教授、硕士、药剂师等等，换取了一定比例的就业名额。

…

有了对应的专业人员，三元制药很快步入正轨。

店面联网，库存互通。

县级连锁，集中配送。

地市统一管理，设置药品集散中心。

省级独立核算，争做优秀纳税大户。

毕竟在人家地盘上做买卖，肯定要给予一定实打实的好处。

所以，即便有闲汉到店面闹事，被余三元派来的人打了一顿，甚至抄家再一顿，更甚至把闲汉当做苦力搬卸药品分文不给，也没人说什么。

如此十数日之后，三元制药连锁大药店对社会的影响，终于凸显出来。

首先是，跑卫生院和县区医院看病的人少了。

尤其乡村卫生室，只剩下打针挂点滴的患者。

旋即，各大药企的销量，开始大幅度下滑。

于是，药品领域的战争打响了。

短短不到十天时间，全国各地涌现出一大批以药厂名字作为招牌的药店。

甚至出现了多家药企和医院联合开店的现象。

包括济水鲁抗制药、菏市鲁西制药、沂蒙山区所属的临城鲁南制药、东山府的齐鲁制药……也全都被卷入这场‘纷争’。

国内竞争，远比跟外资竞争更残酷。

什么打砸店面，什么查封店面，什么吃药吃死人，什么吃药吃出老鼠屎……

为此，三元农业不得不招募与店面相同数量的壮汉，常驻店面。

另外再组建大量律师团和公关团，奔赴各地处理琐事。

以至于店面收益严重缩水，甚至某些偏远地区出现了全面亏损。

只不过，这对余阳来说，问题不大。

毕竟做买卖，哪能没有纷争。