判断其员工性格，只能说你太年轻了。其实你说了这事儿。我倒是突然想起，既然恒成能设点。那广源又会不会设点呢？”

此话一出，办公室里瞬间一静，先前的嗡嗡声消失不见，剩下的人都是你看着我，我瞪着你。

要是广源大众再设置这样一个点，那会安排谁去呢？

有黎遥的例子在前，段秀妍安排人纯粹是根据平时的表现来的。

没事做的时候大家都忙，黎遥却会不时整理一下办公室，积极帮助其他部门展开工作。对于上级交代下来的任务也是完成的一丝不苟。

也就是说，如果广源设点，段秀妍再选择人就会根据大家平时的敬业程度来了。

这么一想，所有人心思都活泛了。

广源可不比恒成，他们卖得是大众，而且还早开业三个月。现在每个月的销量芝麻开花节节高，好几个保险员都分到了利润。如果能在广源驻点，每个月五六千是跑不了。

黎遥心里还在忐忑来着，就被段秀妍叫到了经理办公室里。

“经理，你找我？”

段秀妍低头找着东西，见黎遥进来，就停下手里的动作，平静的说道：“找你是要嘱咐你一些事，你也知道在这之前，公司是没有驻点的情况出现的。你这就当试验了，要是做得好，以后可能还会推广出去。你到了恒成那里，一定要记得和气生财，别跟他们公司的员工发起冲突。平时呢，你该怎么做就怎么做，工作要认真再认真，切记不要出现打错保险单的情况，那样别人会很麻烦的。我也不想到时候不是因为能力问题把你领回来，而是因为人际关系让你回来。”

这么一说，黎遥更加忐忑了，就连经理都在担心这种情况的出现吗？那自己过去了，是不是要如履薄冰，夹起尾巴做人啊！

“不过，你也不要紧张，恒成的赵经理我认识，人很不错，到时候我会给他打个招呼，让他照顾点你。你就只管安心工作就好，对了，现在你就下去把你的办公用具准备好。然后去找后勤部门，要办公电脑，打印机，计算器等等，反正平时需要用到的出保险工具你都记得要带上，明天一早我就安排后勤部门送你过去。”

管他呢，死就死吧！

黎遥也不再多想，离开之前顺口问了一句刚才办公室讨论的问题。

段秀妍云淡风轻头也不抬的说道：“广源大众不会设点，那里离我们公司太近了，设点完全是浪费人力物力。”

所以说，黎遥离开之时，心情无疑是非常忐忑和愉悦的。

忐忑就是他们说的那些事，心情愉悦也很简单，按照段秀妍所说，现在公司就自己一个人外放驻点，其他人都得眼巴巴的坐在公司里或者到处登门拜访拉保险。从这点想起，似乎去恒成也不是太难以接受嘛！

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