员工，的确不好驯服，而明达目前的处境，不适合去驯服这些不听话的员工。

可是，方志强心里很清楚，那个科研主任对明达的重要性，所以，甘愿多费口舌，甘愿付出六百万的奖金，也要留下他。

现在看来，虽然在微型计算机这一点上，他并没有特别亮眼的表现，可他的价值，远远不止目前所表现出来的这些。