“龟田君，这真的很难选啊！”

山本贞雄哭丧着脸大喊道。

“如果主动融入龙国的电子信息产业链，只做半导体材料供应商，钱肯定是可以赚到的，但你知道这将意味着什么吗？”

“他们四家的情况我不太清楚，但至少我们樱花电气，会有很多部门、工厂和员工，将失去存在的意义，他们会被无情的砍掉。”

被龟田胜男搀扶住的垂井糠夫，疾言厉色的反问道：

“裁员总比倒闭好吧？”

“……”

这一句反问，就顿时怼得山本贞雄哑口无言。

企业都生存不下去了，还养那么多人干什么？

当然。

垂井糠夫知道，山本贞雄不想精简部门、裁减员工。

并不是因为他对员工有多好。

而是他依然还心存幻想。

还想能研制出各种先进电子科技产品，火爆畅销，赚得盆满钵满。

但现在樱花五大电子企业的情况，就像是一家家经营不善快倒闭的高档酒店。

曾经的他们，确实是相当辉煌。

餐饮、住宿、商务会议、唱歌娱乐等等，各种服务都有，而且很受欢迎。

为了提供种类足够多的服务，当然各种场所、设施和人员，都必须要配备齐全。

既有在厨房炒菜的厨师，也有打扫卫生的保洁。

有接待客人的迎宾，也有站岗巡逻的保安……

总之。

他们部门众多、要素齐全，规模特别大。

然而……

曾经风风火火，火爆无比的生意如今一落千丈。

都没有什么客人来吃饭、住宿、娱乐。

继续维持这么大的经营规模，还有必要吗？

工资都快发不出来了，还能幻想重现昔日辉煌吗？

很显然。

山本贞雄舍不得。

但从业数十年，阅历丰富的垂井糠夫，头脑却十分清醒。

知道昔日的辉煌，已经一去不复返。

如今最重要的事情，就是断臂求生。

把那些明显已经大幅落后，毫无竞争力，还要花钱不少的业务砍掉。

就像落魄的高档酒店，既然已经没什么人来吃饭，不妨就把餐饮部门砍掉。

不仅一下就能少养活很多人，还能通过变卖设备、出租餐厅，收回一点资金。

至于以后很难东山再起……

这都是以后的事情了。

现在都活不下去了，还谈什么以后？

更何况……

对山本贞雄等人来说。

是继续当一个亏损不断的大老板，奢望以后重现昔日辉煌？

还是精简部门大裁员，当一个稳赚不亏，小富即安的小老板？

这个选择，看似有些艰难。

但在利益的驱使下。

还是很容易做出选择。

“我认可教授的建议，我们松夏必须要先生存下去！”

有了第一个带头的，其他人自然也纷纷从善如流。

“仔细想想，当个供应商也挺好，只管保质保量及时完成订单，就能赚到钱，比自己研制产品、生产销售、维护品牌，简单省事多了。”

“是啊！既然巅峰不再，很难重现昔日辉煌，咱们还是务实一点，先想办法生存下去，将来有钱了，再招人搞研发也不迟。”

“我们会社恐怕以后不会再追求‘大而全’的模式了，会一直专注于自己擅长的领域，争取把材料和工艺做到极致。”

“没错，随着电子科技产品不断追求高性能，以后的电子元器