王润和告辞离开，忙着组建郡守府团队，通俗的话来说，从九品到从四品封官去了。

将来成为仙女州刺史，委任官职范围能扩大到正三品，正常情况下需要总统府和司空府同意，接受御史台监督。

仙女界可视作远古世界的一部份，既然是试点，自当放手让王润和做，如何运行？能容纳多少人口和修仙人？对于将来的远古世界很有参考意义。

修仙人的争斗极具破坏性，未雨绸缪，心里得有底；人口少时需要繁衍，人口多时需要控制，归根到底是资源的分配。

蓝星的历史是迁徙史和融合史，也是一部战争史，肥沃的土地每个种族都想要。大隋若不是修仙国度，蓝星的宵小之辈，恐怕早就按耐不住。

欲行王道，不仅要有王道的理念，还必须有王道的实力；实力不单单指本王一人，还要有志同道合的一群人。

招聘工作紧锣密鼓展开，大隋办事处也需要补充人员，正值大学生暑期毕业的八月初，南郊偏僻之地顿时热闹非凡。

大隋办事处待遇优厚，去年捐赠几百亿给华夏的大学，今年依旧如此，还赞助体育和文化领域，名声赫赫，口碑已经形成，招揽精英人才一点不难，可惜名额有限。

华夏高层自然知道仙女界，也清楚其意义，但阆苑郡名不见经传，招聘时间仓促，也没有打算大力宣传，静待有缘人。

年俸100隋元起，折合每月4000华夏币，吸引力显然不够；不过还有聘用制做为补充，同等条件下，待遇与大隋办事处差不多。

办事处调往阆苑郡的工作人员，表面收入有所下降，综合考虑住房、福利、发展机会、灵气环境和修仙可能性，实际不降反升，内部人员大多参观过仙女界，心中当然明白。

机会摆在面前，更需要尽量搜集有效信息，冷静分析判断，做出正确选择，对于应聘人员来说，是第一关考验。

性格决定命运，做为将来的仙女州管理者，甚至可能是远古世界管理者，多问多了解，好过看一眼就匆忙做出拒绝的决定，这样的人本身就不符合要求。

人生之中，选择有时候比努力更重要，管理阆苑郡难度不算大，群策群力制定出规章制度，勤勤恳恳、任劳任怨工作，大部份人完全能够胜任，并不需要多高的文凭。

100隋元年俸，每月4000华夏币，实际上综合下来不会低于1万元，只是为官的起点。

嫌弃收入低，当然可以采用聘用制，但是对学历、能力、经验的要求肯定更高，将来要转为官员很难，必定会优先选择大隋办事处工作人员。

没有被高薪聘用的，会驻足于年俸100隋元起的大牌子，上面写有“仙女界阆苑郡”六个大字，列出了招收工作人员的条件和待遇。

待遇方面列明：享受大隋医疗和养老保障，郡守府提供免租金宿舍，合规补贴以及年底福利。

描述故意比较含糊，信与不信在你，因为符合条件的人有很多，这也是筛选的一种方式。

斤斤计较的人，言语询问中就能表现出来，不用奢望具备奉献精神。

一座新城市的建设，离不开辛勤的付出，需要前人来栽树，阆苑郡希望招揽到愿意栽树的人。

华夏人口素质远远超过大隋，招揽到的人十有八九都是人才，至于能力方面，工作中自然会得到锻炼和提高。

“工资这么低，有什么优势吗？”

“前途无量！”

从六品的丁更生自信地回答道，王润和派他来主持招聘工作。

“老师，方便说说你的收入吗？”

丁更生比了一个“八”，大隋官员年俸有固定制度，招聘进来后自然会知道，800隋元比在办事处的时候低。