“可以，铺子里的人也做事好久了。中秋节让大家吃的开心一点，就当做我们家感谢他们平日里辛苦做事。”苏域也说道。

见事情基本板上钉钉了，邓齐越对龙际说道：“所以，龙公子，记得给个优惠哈！”

众人纷纷点头，表示赞同。

龙际立刻说道：“既然如此，那就这么定了。中秋那天，我们一定把最好的菜品和服务提供给你们。”

众人举杯庆祝，欢声笑语回荡在整个房间。

次日刚吃过早饭，趁着解决昨日发生的事情，苏时安觉得有必要立马落实人员的管理必须加强。于是，她向家里人和邓齐越夫妇宣布要让在他们家铺子、海棠楼、舒心宝作坊做事的人都签署一份《人员规范和管理制度》。

今日，除了苏时宽和苏时容已经去微识书院学习了外，其他人都在家里。苏域今日休沐，邓娴也有空在家令苏时安好奇不已。不过，她暂时没有问出来，他们的先说《人员规范和管理制度》的事情。

邓齐越仔细看了看说道：“安安，你写的不错，我觉得可行。”

苏时宁问道：“会不会让大家觉得我们不信任他们呀？”

“不会啦！这对他们来说也是一种保障，你看后面的内容。”苏时安指着后面：分红方面和如果人员离开给予的保密费。当然，他们也会让大家有时间考虑清楚要不要继续留下来做事。如果他们想离开的话，哪怕是他们买来的人，也愿意把此事当成他们自由的一个契机。

高漱月说道：“安安，这样的话，那些想要好好干的人就会更认真了。”

“七舅母说的没错，而且这也是为了保护咱们家的生意。”苏时安解释说。

“那安安你把薪酬分红具体一些的制度也拿出来给大家看看呀！”苏域一脸期待地看着苏时安，立马就伸手向苏时安要了。

“爹，我还没整理好。昨天不是有人闹事，我就整了这个就出门了。”苏时安无奈地指着《人员规范和管理制度》说道。

邓齐越想了一下说：“那你快点弄好呀，到时候我让赵已他们派人去给大家都签署了。我之前也弄了一个，不过太简单了。你做的这个很好，以后就按你这种模板来。”

听到这话，苏时安立马来了精神，好奇地问：“七舅舅，你之前的内容是怎样的？要不给我看看，我把漏掉的补充上去。”

赵已见状连忙开口道：“安安，其实公子给我就签署了知道在他的铺子里或者其他产业做事，很简单的两句话而已。”

“哦~”苏时安恍然大悟地点点头，心里不禁感叹：看来这魏国应该有一套超高的道德标准，不然怕是会出很多乱子啊......

旁边，苏时宁对邓娴说道：“娘，舒心宝总是缺货，你让铺子里的以前做舒心宝的大娘大婶们回来作坊干活吧！”

邓娴大方的说道：“行，刚好后面的作坊也做好了，今日你就通知她们回来吧！让她们先把作坊全部打扫干净，然后安排她们搬进去做事。”

苏时安好奇地问道：“娘，那咱们豆腐铺子能忙得过来吗？还有您今日怎么不着急去铺子里呢？”

邓娴不想回答这个问题，她瞪了一眼苏时安，然后转头看向苏时宁，向她示意：你来给这丫头解释一下吧！

苏时宁收到母亲的眼神，马上明白过来，笑着对苏时安说：“安安，你离开家里太长时间，可能不太了解情况。娘的铺子里已经增加了好几个新伙计呢！而且，娘现在也不需要亲自管理太多事情，有其他人帮忙处理。所以，她今天可以放心地在家里休息一下啦！”

原来，前些日子邓娴觉得黄大娘还不错。她本人读过书，又知书达理且相处以后才发现她做事心细又会安排事务。所以，邓娴便把铺子里的